Quelle forme juridique choisir pour son activité ?

Les coachs et thérapeutes sont des travailleurs indépendants qui doivent choisir entre différentes formes juridiques pour lancer leur activité. Quelles sont les différences entre les régimes à leur disposition ?

Pour choisir sa forme d’entreprise en tant que coach ou thérapeute, il n’existe pas de chemin tout tracé. En revanche, trois ingrédients vous permettront de réaliser des choix éclairés :

  • connaître les avantages et les inconvénients des différentes formes juridiques,
  • prendre en compte la réalité du métier de coach ou de thérapeute,
  • être ouvert(e) au changement de forme juridique selon l’évolution de son activité.

Voici nos conseils pour vous aider à déchiffrer les formes d’entreprise et lancer votre activité plus sereinement.

Les coachs et thérapeutes en micro-entreprise

La plupart des indépendants qui se lancent dans une nouvelle activité optent pour la simplicité. La micro-entreprise est alors plébiscitée pour la facilité de ses démarches. Et cela est tout à fait normal, car lorsque votre activité se développe, vous envisagerez alors de faire évoluer votre structure. Chaque chose en son temps : vous ne pouvez pas tout prévoir !

Quels sont les avantages de la micro-entreprise ?

En premier lieu, les démarches de création sont simplifiées et gratuites : un simple formulaire de demande d’immatriculation vous permet de vous lancer. Avec la micro-entreprise, vous pouvez en outre oublier (un peu) les obligations comptables. Il vous suffit de conserver un livre des recettes, qui comprend toutes les recettes encaissées sur une année civile.

Autre avantage : ce régime défie toute concurrence pour la simplicité du calcul des impôts. Sur ce point, pensez au versement fiscal libératoire si vous êtes éligible à ce dispositif ! Enfin, vous bénéficiez d’un délai pour préparer la transition avec un autre régime si vous dépassez le plafond de revenus (de 72 600 € pour les activités de service).

Quels sont les inconvénients de la micro-entreprise ?

Le régime de micro-entreprise est spécialement conçu pour se lancer. Il se révèle notamment limité sur les volets financiers et fiscaux, surtout lorsque votre chiffre d’affaires augmente de manière significative.

En général, un indépendant se rend compte des désagréments de ce régime au fil de l’eau. L’exemple du prélèvement de cotisations et d’impôts est parlant : il perdure ainsi même en cas d’activité déficitaire. Ce n’est pas le cas des entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés. Par ailleurs, s’associer, embaucher ou protéger ses biens s’avère impossible dans le régime de la micro-entreprise. Le créateur est ainsi tenu responsable des dettes contractées.

Enfin, pensez aux coûts cachés. Pour la prévoyance, la protection sociale ou encore l’assurance responsabilité civile professionnelle, ce régime impose des démarches additionnelles.

Prestations sociales, responsabilité, revenus : les interrogations des coachs et thérapeutes indépendants

Sur la responsabilité illimitée ou limitée

Qui dit entreprise dit risque et responsabilité juridique. Choisir une forme d’entreprise à responsabilité limitée protège vos biens et sépare les personnes physique et morale.

Quand faire appel à un comptable ?

Tenir une comptabilité est un vrai métier. Sauf si vous devenez micro-entrepreneur, vous vous doterez des services d'un comptable et devrez adhérer à un centre de gestion agréé.

Le plafond de verre des revenus

La limite du chiffre d’affaires des micro-entreprises des professions libérales est de 72 600 € (services). Établir ses projections de revenus aide à opter pour la forme qui vous convient. Pour cela, nous avons conçu un chiffrier pour simuler votre chiffre d'affaires. Profitez-en !

En matière de rémunération, estimez en premier lieu la rémunération mensuelle minimale pour assumer vos charges. Puis explorez les modes de rémunération (salaires, dividendes, prélèvements…) qui diffèrent selon la forme juridique.

La question des prestations sociales

Certaines formes d’entreprise (SASU, SAS ou SARL dans certains cas) offrent au dirigeant le statut d’assimilé-salarié. Il offre une protection sociale supérieure (exemple : sécurité sociale).

Développer son activité : prérequis pour embaucher ou s’associer

Si vous souhaitez vous associer ou embaucher, votre choix de régime juridique sera facilité : oubliez la micro-entreprise ou l’entreprise individuelle…

Coach ou thérapeute : quel régime d’entreprise est fait pour vous ?

Il n’existe pas de réponse toute faite qui conviendrait à coup sûr pour choisir la forme juridique de votre activité. Si vous vous lancez seul(e) et que vous ne prévoyez pas de gros investissements, vous pourrez vous lancer avec une micro-entreprise, puis évoluer dans une entreprise individuelle pour ne pas vous noyer dans la paperasse contrairement à d'autres formes juridiques plus contraignantes en la matière.

Mais si vous souhaitez aller plus loin (vous associer, par exemple), la SARL est une option qui permet de rédiger vos statuts plus facilement car les règles de fonctionnement de la société sont globalement encadrées par le code du commerce. L’EURL et la SASU nécessitent pour leur part plus d’efforts pour la rédaction des statuts.

Mais à ce stade, vous aurez appris à vous entourer et vous faire conseiller sur tous les aspects de votre activité, et ainsi prendre les meilleures décisions ! Vous l’avez compris : les formes juridiques sont nombreuses et parfois pernicieuses. Pour les démystifier, nous vous proposons deux tableaux comparatifs qui prennent en compte votre expérience de coach ou thérapeute indépendant.

Pour commencer en tant que coach ou thérapeute

Pour commencer Micro-entreprise Entreprise individuelle (EI/EIRL)
Capital social Non Oui
Associés Non Non
Responsabilité Illimitée Limitée (patrimoine professionnel)
Rédaction de statuts Non Non
Statut du dirigeant Créateur d'entreprise Créateur d'entreprise
Plafond de revenus 72 600 € (services) Non

Pour évoluer en tant que coach ou thérapeute

Pour évoluer Entreprise unipersonnelle (EURL) SASU SARL SAS
Capital social Oui Oui Oui Oui
Associés Non Oui Oui Oui
Responsabilité Limitée Limitée Limitée Limitée
Rédaction de statuts Oui Oui Oui Oui
Statut du dirigeant Mandataire Président Mandataire Président
Plafond de revenus Non Non Non Non

Pour aller plus loin

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